Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO AMMINISTRATIVO con USO INGLESE per un’importante azienda del settore moda e lusso. Ti occuperai di gestire le attività amministrative e finanziarie dell'azienda, garantendo il rispetto delle scadenze e la corretta registrazione dei documenti contabili. Sarai inoltre responsabile della gestione dei rapporti con i fornitori esteri, per cui è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese. Si richiede un'esperienza minima di 1/2 anni in ruoli simili.
Responsabilità:
Gestione delle attività amministrative e finanziarie: dovrai garantire la corretta registrazione dei documenti contabili e il rispetto delle scadenze.
Gestione dei rapporti con i fornitori esteri: dovrai interfacciarti con i fornitori esteri, gestendo le comunicazioni e i contratti in lingua inglese.
Controllo dei costi: dovrai monitorare e controllare i costi aziendali, proponendo eventuali azioni correttive.
Supporto alla direzione: dovrai fornire supporto alla direzione nell'analisi dei dati finanziari e nella preparazione dei report.
Requisiti:
Esperienza minima di 1-3 anni in ruoli simili.
Conoscenza della lingua inglese a livello B2 o superiore.
Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office).
Capacità di lavorare in team.
Conoscenza dei principi di contabilità generale.
Capacità di analisi e problem solving.
Diploma di ragioneria o laurea in discipline economiche.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).