DIGI Italia, multinazionale nel settore delle Telecomunicazioni, cerca una figura HR Legal per gestire aspetti giuslavoristici e legali legati al personale. Il candidato avrà responsabilità in contenziosi, relazioni sindacali e redazione di regolamenti.
Richiesta laurea in Giurisprudenza e esperienza nel diritto del lavoro. Ottime capacità di redazione documentale e analisi normativa sono necessarie.
#J-18808-Ljbffr