PpSan Vito, Abruzzo, Italy bCompany: /b JR Italy bClient / Employer: /b Agap2 Italia /p h3Chi siamo /h3 pVerifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto. /p pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Siamo presenti in 14 Paesi europei con oltre 9.000 dipendenti e continuiamo a crescere grazie alle persone che condividono i nostri valori. Operiamo in una realtà in costante evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al centro. /p h3Sede /h3 pProvincia di Forlì-Cesena /p h3Il tuo ruolo /h3 pPer un nostro importante partner operante nel settore ambientale ed energetico, siamo alla ricerca di un Responsabile Termovalorizzatore da inserire presso l'impianto in provincia di Forlì-Cesena. /p h3Le tue responsabilità /h3 ul liCoordinare le attività operative dell'impianto di termovalorizzazione, assicurandone il corretto funzionamento /li liSupervisionare le attività ordinarie e straordinarie legate all'esercizio dell'impianto /li liCoordinare i referenti manutentivi e pianificare gli interventi tecnici necessari /li liGestire le fermate programmate e collaborare alla pianificazione delle attività di smaltimento /li liGarantire il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e tutela ambientale /li liSupportare l'applicazione delle procedure del SGI /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria /li liPatentino di Conduttore generatori di vapore 2° grado /li liEsperienza di almeno 4/5 anni maturata in ruoli analoghi o in contesti industriali complessi quali termovalorizzatori, centrali elettriche o impianti a biomassa /li liCompetenze nella gestione delle manutenzioni industriali /li liCapacità organizzative e gestionali /li liCapacità di coordinamento operativo e gestione delle priorità /li /ul h3The world needs you /h3 pAGAP2 garantisce pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme, convinta che l'inclusione sia un elemento chiave per l'innovazione. /p pAccogliamo candidature da persone di qualsiasi età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, credo religioso o condizione personale e sociale. /p pPoniamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette (artt. 1 e 18, Legge 68/99). /p /p #J-18808-Ljbffr