PLa risorsa inserita come RSPP dovrà occuparsi dello svolgimento degli adempimenti previsti dalla normativa, tra i quali: /pullipredisposizione e aggiornamento della documentazione prevista dal D.Lgs 81/2008; /lilivalutazione dei rischi di interferenza (DUVRI) con imprese che operano in regime di appalto; /lilicollaborazione con Dirigenti della sicurezza, medico competente e CSPP; /lilielaborazione/aggiornamento della documentazione di sicurezza, inclusa la modifica e/o implementazione degli elaborati grafici e data base/registri; /lilipartecipazione alle riunioni periodiche; /liliorganizzazione delle prove di evacuazione; /liliformulazione e pianificazione delle attività di miglioramento; /liliindividuazione e gestione dei DPI consegnati ai lavoratori; /lilicollaborazione all'implementazione delle procedure, istruzioni e comunicazioni dei documenti relativi al sistema di gestione salute e sicurezza sul lavoro; /liliverifica delle manutenzioni ordinarie e straordinarie relative alla sicurezza dell'Associazione; /liliarchiviazione documentazione di sicurezza; /liliinterfaccia con i professionisti del settore. /li liTIPOLOGIA CONTRATTO /liliContratto a tempo indeterminato /liliOrario di lavoro: FT 38 ore / PT 32 ore /liliSede di lavoro: Bosisio Parini (LC) - disponibilità a trasferte su territorio regionale; /liliData inizio attività: gennaio-febbraio 2026 /li /ul