MAW Search & Selection, ricerca e seleziona per rilevante azienda metalmeccanica operante nel settore dell'automazione industriale un/una
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi. MONTATORE ELETTRICO TRASFERTISTA La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di cablaggio, montaggio e installazione di quadri elettrici e impianti di automazione industriale, sia presso la sede aziendale sia presso clienti in Italia e all'estero. La figura collaborerà con il team tecnico e di collaudo per garantire il corretto assemblaggio e funzionamento degli impianti. Nel dettaglio svolgerà le seguenti attività: • Montaggio e cablaggio di quadri elettrici e bordo macchina • Installazione e collegamento di componenti elettrici su macchinari e impianti industriali • Lettura e interpretazione di schemi elettrici • Supporto alle attività di collaudo e avviamento impianti • Interventi di installazione e assistenza tecnica presso clienti • Verifica del corretto funzionamento delle componenti elettriche installate • Collaborazione con ufficio tecnico e reparto produttivo per eventuali modifiche o miglioramenti Si richiede: Diploma o qualifica ad indirizzo elettrico/elettronico/elettrotecnico Pregressa esperienza nel ruolo di montatore o cablatore elettrico preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico o automazione industriale Buona capacità di lettura degli schemi elettrici Manualità e precisione nelle attività di montaggio e cablaggio Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero (circa 90 giorni annui non continuativi) Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: autonomia operativa, capacità di lavorare in team, problem solving e flessibilità. Si offre Inserimento diretto presso solida realtà metalmeccanica operante nel settore dell'automazione industriale. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata. Sede di lavoro: Parma (PR) L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. xpavfwm Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.