Tecnico di laboratorio campo di ne

PpIziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo facile e veloce.
/p h3Descrizione posizione /h3 pPer azienda cliente operante nel settore dei trattamenti termici, ricerchiamo un/una Tecnico di Laboratorio.
La risorsa dipenderà direttamente dal Responsabile di laboratorio e supporterà le attività di controllo qualità interne ed esterne.
/p pMansioni principali: /p ul liEseguire e documentare analisi per il controllo qualità dei trattamenti termici secondo i piani di collaudo e le specifiche clienti.
/li liIndividuare e analizzare eventuali difetti di produzione.
/li liGestire strumenti e attrezzature di laboratorio, effettuando verifiche e tarature.
/li liCondurre prove di durezza, resilienza, composizione chimica e metallografia.
/li liSupportare attività di laboratorio per clienti esterni, garantendo conformità alle procedure accreditate UNI EN ISO *.
/li /ul pRequisiti: /p ul liLaurea triennale o specialistica in Ingegneria dei Materiali o discipline scientifiche affini (preferibile).
/li liBuona conoscenza della lingua inglese.
/li liBuona dimestichezza con PC, elaborazione testi e fogli di calcolo.
/li /ul pCostituiscono un plus: /p ul liEsperienza in laboratorio accreditato ISO *.
/li liPrecedente esperienza (o conoscenze/esperienze specifiche) nelle prove sopra descritte.
/li /ul pTasso di lavoro: /p ul liGiornata lavorativa.
/li /ul h3Retribuzione e Vantaggi /h3 pCompenso: € - € al mesebr/40 ore settimanali /p h3Prerequisiti /h3 ul liPrendere conoscenza delle istruzioni di fabbricazione.
/li liEffettuare analisi fisico-chimiche su diversi materiali.
/li liValutare la conformità visiva e tecnica dei prodotti.
/li liInserire e interpretare i risultati nei sistemi dedicati.
/li liOrganizzare e mantenere lo spazio di lavoro e le attrezzature.
/li liAssicurare la tracciabilità e la registrazione dei dati di analisi.
/li /ul pEsperienza: Almeno 1 anno /p h3Certificati richiesti /h3 ul liNessun certificato richiesto.
/li /ul pGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.) e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
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