FILIALE : ATESSA
Posizione: INGEGNERE GESTIONALE / IMPIEGATO TECNICO / UTILITY ANALIST
Responsabilità
La risorsa si occuperà di :
* Calcoli di fatturazione energetica
* Manutenzione mensile dei dati sulle tariffe dei servizi per garantire coerenza e accuratezza nei report
* Reporting delle prestazioni energetiche e analisi correlate su andamenti di utilizzo e costi
* Controllo e gestione dei dati estrapolati dai contatori della luce
* Calcolo dei margini di guadagno
Requisiti
* Si preferisce una laurea triennale o specialistica in ingegneria gestionale o discipline analitiche simili.
* Si preferisce precedente esperienza lavorativa correlata con conoscenza di concetti contabili e calcoli energetici.
* Ottima conoscenza di Excel per combinare e analizzare dati provenienti da diverse fonti e generare report e grafici. È richiesta la capacità di combinare grandi volumi di dati per la creazione di report consolidati.
* Grande attenzione ai dettagli con eccellente gestione del tempo, gestione del progetto e capacità di follow-up
Cosa offriamo?
Assunzione diretta in azienda. Il livello da valutare in base all'esperienza e alleconoscenza pregresse del candidato. Contratto full-time.
Sede di lavoro : Mozzagrogna
Modalità : in presenza, ibrida o da remoto.
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati
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