Sei un giovane laureato alla ricerca di un'occasione lavorativa in ambito energetico?
Valuti aziende focalizzate sull'innovazione tecnologica e la digitalizzazione del business in cui iniziare un percorso di formazione e sviluppo?
Randstad Enterprise, società di consulenza, ha l'occasione che fa per te!
In un'ottica di potenziamento di un'azienda leader europeo del settore del gas siamo alla ricerca di giovani laureati triennali/magistrali in Ingegneria da inserire nell'area di staff del Polo Territoriale Belluno, nel ruolo di:
Tecnico Impianti di Polo.
La risorsa sarà impegnata nello svolgimento delle seguenti attività:
manutenzione fabbricati industriali e impianti fotovoltaici; attività di supporto per emissione/consuntivazione RdC affidamento attività, acquisto materiali per kit di manutenzione; approvvigionamenti e gestione tarature strumenti; supervisione operai; gestione fatture Lucystar di competenza; supporto realizzazione opere (es. nuovi impianti IRC, nuovi sistemi PE, etc.) gestione documentazione di legge su impianti (es. rinnovo CPI, ATEX, fulminazione, libretti caldaia centrale termica, adempimenti L. *, etc.)
Competenze richieste:
Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Industriale, Elettrica, Elettrotecnica,, Civile Diploma di Perito meccanico e/o industriale
Skills tecniche:
buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access); buona conoscenza del CAD; buona conoscenza della lingua inglese (nice-to-have); conoscenza degli orientamenti e delle principali tecnologie digitali; patente di tipo B
Costituisce requisito preferenziale l'esperienza pregressa nel campo dell'idraulica e/o della distribuzione gas metano, maturata in contesti industriali o ambiti similari a quelli di applicazione
Soft skills:
capacità di lavorare in team; problem solving; orientamento al risultato organizzazione efficace del lavoro e della priorità, curiosità, intraprendenza e propositività.
Sede di Lavoro: Belluno con possibilità di trasferta sul territorio nazionale.
Si richiede disponibilità alla mobilità geografica sul territorio nazionale.
Inquadramento Contrattuale: Si offre inserimento in Apprendistato di 30 mesi con successiva conferma a tempo indeterminato, o tempo indeterminato con retribuzione commisurata al livello di seniority maturato nel ruolo.