ABOUT AGAP2 AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 11 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
ABOUT THE ROLE Dipendente da:
Automation Manager Mansioni:
effettua analisi di fattibilità delle richieste del cliente ed assiste il venditore nella redazione della proposta commerciale da sottoporre al cliente;
provvede alla progettazione esecutiva elettrica, pneumatica e idraulica dei macchinari in stretto coordinamento con i progettisti degli altri ambiti (automazione e meccanica) sotto il coordinamento del Responsabile dell'ufficio e del Project Manager per la singola commessa;
assiste e supporta le squadre produttive nelle fasi di assemblaggio e dei primi test di collaudo presso la sede aziendale;
in fase di progettazione mantiene il rapporto con il fornitore per la definizione delle specifiche tecniche dei componenti da acquistare.
Responsabilità:
Eseguire le attività di progettazione impianti relative ai prodotti o alle parti dei prodotti affidati Competenze e conoscenze:
Diploma tecnico o laurea in ingegneria elettrica Buona conoscenza inglese Capacità di lettura degli schemi funzionali Capacità di dimensionamento e scelta di componentistica elettrica, pneumatica e idraulica Conoscenza del software di progettazione impianti EPLAN (mandatory) e SPAC (nice to have) Esperienza:
Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione impianti e quadri elettrici di automazione applicata a macchinari industriali.
Ti aspettiamo nel team AGAP2 Italia!
The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer :
crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.