La Divisione DE&I di LHH RS cerca, per conto di un’azienda strutturata del settore chimico/produttivo,un/una Addetto/a alla Qualità di Laboratorio Chimico appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire nel team Quality. La risorsa supporterà le attività di controllo qualità dalla fine della produzione alla validazione del prodotto finito, contribuendo alla qualità e alla sicurezza dei processi.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
* Eseguire controlli qualità su materiali e prodotti finiti provenienti dalla produzione.
* Svolgere analisi di laboratorio (es. analisi spettrofotometriche, aero‑dispersive, fisico‑chimiche).
* Effettuare test di conformità secondo protocolli e standard aziendali.
* Supportare il settaggio e la calibrazione di strumenti e macchinari di laboratorio.
* Compilare report e documentazione tecnica secondo procedure interne e normative di settore.
* Segnalare non conformità e collaborare con Produzione e Qualità per le azioni correttive.
* Rispettare rigorosamente norme di sicurezza e protocolli di laboratorio.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):
* Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) – requisito indispensabile.
* Diploma tecnico (chimico, biologico, laboratorio analisi) o equivalente.
* Esperienza, anche breve, in laboratorio chimico o in ruoli QC in ambito produttivo.
* Conoscenza delle principali analisi strumentali (spettrofotometria, analisi aero‑dispersive, test fisico‑chimici).
* Capacità di leggere e seguire protocolli tecnici.
* Buone competenze organizzative e attenzione al dettaglio.
* Disponibilità al lavoro su 2 turni.
Cosa offriamo:
* Inserimento in contesto strutturato con laboratorio moderno e tecnologie aggiornate.
* Formazione interna su strumenti, protocolli e standard di qualità.
* Ambiente inclusivo e attento alla valorizzazione delle diversità.
Contratto stabile e retribuzione commisurata all’esperienza.
Sede di lavoro: Emilia Romagna
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»