Description Chi cerchiamo: Una persona di talento, curiosa e motivata, con una forte passione per Intelligenza Artificiale e nuove tecnologie digitali, desiderosa di imparare e di lavorare in team all’interno di un contesto internazionale e innovativo. La figura entrerà a far parte della funzione Information Technology del Gruppo Kerakoll e supporterà progetti ad alto contenuto tecnologico legati all’ Artificial Intelligence, con impatto su processi e business a livello globale. Responsibilities Nel dettaglio la nuova risorsa si occuperà di: Progetti di sviluppo e sperimentazione di soluzioni AI e data-driven Analisi, modellazione e valorizzazione dei dati Innovazione digitale, automazione e supporto ai processi decisionali Collaborazione con team internazionali e stakeholder di diverse funzioni aziendali Approfondimento delle logiche di project management (Agile e/o Waterfall) applicate a contesti innovativi Comprendere il ciclo di vita end-to-end di una soluzione AI, dalla fase di ideazione alla messa a terra operativa Qualifications Se hai: Laurea ad indirizzo STEM (Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Data Science, Informatica, Matematica, Statistica, Fisica o affini) Valutiamo positivamente anche candidature di profili in corso di laurea Buona conoscenza della lingua inglese Forte interesse per Intelligenza Artificiale, dati e innovazione tecnologica Curiosità, intraprendenza, spirito di iniziativa e proattività Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team Voglia di mettersi in gioco e di apprendere “sul campo” La sede di lavoro è fissata in Via Dell’Artigianato 9 Sassuolo (MO) Cosa ti offriamo: Un tirocinio formativo di 6 mes i con formazione personalizzata grazie alla quale potrai sviluppare solide competenze in area informatica Un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e flessibile orientato all’innovazione Cosa significa lavorare in Kerakoll In Kerakoll ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro basato su fiducia, inclusione e rispetto, ispirato ai principi di lealtà, trasparenza, sostenibilità ed efficienza. Valorizziamo il patrimonio di conoscenze, esperienze e competenze che ogni persona porta con sé, considerandolo un elemento essenziale di eccellenza e competitività. Promuoviamo politiche meritocratiche che riconoscono e sviluppano qualità e potenziale individuale, impegnandoci a garantire equità e inclusione in ogni fase del percorso professionale. I nostri processi di selezione si fondano esclusivamente su conoscenze e competenze, nel pieno rispetto delle pari opportunità quindi non accettiamo alcuna forma di discriminazione legata ad etnia, nazionalità, genere, età, disabilità, orientamenti sessuali, opinioni politiche, sindacali o convinzioni religiose e condizioni personali. Infine, collaboriamo con partner che condividono i nostri valori, per attrarre i migliori talenti e costruire una comunità coesa, in cui ciascuno possa sentirsi valorizzato e libero di esprimere il proprio potenziale. Unisciti a noi! LI-LL1