ARES LINE
è una realtà dinamica, leader europeo nella produzione e vendita di sedute per spazi collettivi e di lavoro. Crediamo nel valore delle persone e investiamo costantemente nella creatività e nell'innovazione per offrire soluzioni efficaci e di qualità ai nostri clienti.
Posizione aperta
Siamo alla ricerca di un/una
Designer della Comunicazione
da inserire nel nostro gruppo. La risorsa ideale è una persona che abbia già maturato alcuni anni di esperienza nel settore e che voglia crescere in un contesto collaborativo e stimolante.
Responsabilità principali
* Progettazione e realizzazione di materiali grafici (digitali e cartacei)
* Utilizzo della suite
3ds Max
* Utilizzo della suite
Adobe
* Attività di
video-editing
,
web-editing
e gestione contenuti digitali
* Collaborazione con il gruppo creativo e con le altre aree aziendali per lo sviluppo di progetti integrati di comunicazione
Requisiti richiesti
* Esperienza di almeno 3 anni in ambito comunicazione/design
* Conoscenza professionale avanzata della suite 3ds Max (Vray)
* Conoscenza professionale avanzata della suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, ecc.)
* Competenze di video-editing
* Competenze di web-editing
* Conoscenza professionale della lingua inglese livello B2 certificato
* Spiccate doti di collaborazione, motivazione e curiosità
Offriamo
* Contratto full time a tempo indeterminato
* Ambiente di lavoro creativo, inclusivo, giovane e dinamico
* Possibilità di crescita e formazione continua
* Opportunità di lavorare su progetti stimolanti e innovativi
Sede di lavoro:
Thiene (Vicenza)
Come candidarsi
Inviare il proprio
CV aggiornato
e un
portfolio dei lavori più rappresentativi
all'indirizzo:
, indicando nell'oggetto "Candidatura Designer della Comunicazione".
Ares Line promuove un ambiente di lavoro inclusivo, in cui la selezione dei candidati/e avviene esclusivamente in base alle competenze, esperienza e potenziale, senza alcuna discriminazione legata al genere, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere o disabilità. Il nostro impegno è volto a garantire pari opportunità a tutti i candidati, in linea con le normative italiane ed europee in materia di pari retribuzione, trasparenza e non discriminazione (L. 903/1977; D.Lgs. 198/2006; D.Lgs. 215/2003; D.Lgs. 216/2003; Direttiva UE 2023/970).
I dati personali sono trattati in conformità al Reg. (UE) 2016/679 (GDPR).