LHH
Per
azienda internazionale leader nel settore dell'automazione industriale con
HQ a Firenze ricerchiamo un TECNICO TRASFERTISTA
Responsabilità
La figura si
occuperà delle seguenti attività:
- Installazione,
manutenzione ordinaria e straordinaria, supporto tecnico post-vendita
presso clienti principalmente ZONA TRIVENETO e al bisogno all'estero
(prevalenza Europa);
- Training
e organizzazione del lavoro presso sedi del gruppo o clienti;
- Gestione
autonoma delle trasferte e rappresentanza del brand dell'azienda cliente;
Profilo
Verranno prese
in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza
pregressa in ambito tecnico/industriale
- Conoscenza
di PLC e reti industriali
- Capacità
di lettura di schemi elettrici, pneumatici e meccanici
- Buona
manualità e approccio pratico
- Inglese
buono (livello tecnico/conversazionale)
- Ottime
doti relazionali, calma e disponibilità verso il cliente
- Flessibilità
oraria e disponibilità a trasferte frequenti
Entrerai a far
parte della divisione globale dedicata all'assistenza tecnica e al supporto
post-vendita su tutti i prodotti del gruppo. Questo significa:
- Formazione trasversale su più linee di
prodotto
- Standard internazionali e strumenti digitali
avanzati
- Opportunità di crescita professionale in un
contesto dinamico e globale
Cosa offre l'azienda
- Contratto a tempo indeterminato, 100% remoto
- RAL commisurata all'esperienza range 40.000€ - 50.000€ + bonus
produzione
- Auto aziendale ad uso promiscuo e carta carburante
- Indennità di trasferta (Italia ed estero)
- Percorso formativo tecnico dedicato
- Concrete opportunità di crescita professionale ed
economica
Onboarding
strutturato:
- Primi 2 mesi in Toscana per formazione
pratica sulle macchine
- Successivi 4 mesi affiancamento a tecnici
esperti e attività di collaudo
- Foresteria disponibile durante la formazione
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione