Pubblicato il 15 giugno
Mansioni della posizione
PModalità di assunzione: secondo Regolamento Interno per il Reclutamento del Personale approvato dal C.d.A. in data (così come modificato con Determina del 30 Marzo ****) in attuazione delle disposizioni di cui all'art.19 del D.Lgs ********.
/ppIl bGruppo COGESER /b, la cui capogruppo è società per azioni a totale partecipazione pubblica, opera prevalentemente nel campo dell'energia, dalla distribuzione di gas alla vendita di energia elettrica e gas, al teleriscaldamento con cogenerazione, alla riqualificazione e gestione di impianti di illuminazione pubblica.
Nell'ambito della propria consolidata struttura, strongCogeser Energia S.r.l. /strong è alla ricerca di una figura per strutturare la funzione Marketing, Comunicazione e Brand Awareness.
/ppbDescrizione attività /b /ppOperiamo nel mondo energy, tra innovazione, sostenibilità e transizione energetica.
Raccontiamo l'energia in modo semplice, esplicito e visivo, e cerchiamo una persona curiosa e creativa che voglia crescere con noi.
/ppLa risorsa supporterà lo sviluppo e l'implementazione delle strategie di marketing e comunicazione, contribuendo alla valorizzazione del brand, alla promozione dei servizi energetici e alla diffusione di contenuti informativi e commerciali rivolti a clienti B2C e/o B2B, nello specifico: /pulliSupportare le attività di comunicazione legate a energia, sostenibilità, rinnovabili ed efficienza energetica.
/liliRealizzare materiali grafici e visivi trasformando temi complessi come energia e sostenibilità in contenuti creativi, visivi e coinvolgenti (brochure, presentazioni, DEM, social post, landing page, infografiche).
/liliGestire i canali digitali aziendali (sito web, social media, newsletter, ADV).
/liliCollaborare alla creazione di contenuti informativi e commerciali in linea con normative e linguaggio di settore.
/liliCoordinarsi con team interni (commerciale, prodotto...) e fornitori esterni.
/liliMonitorare trend di mercato energy e attività dei competitor.
/li /ulpbRequisiti indispensabili: /b /pulliLaurea in Marketing, Comunicazione, Design o discipline affini.
/liliBuona competenza dei principali strumenti di marketing digitale.
/liliOttime competenze grafiche e padronanza di strumenti di Design (Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign).
/liliCapacità di tradurre concetti tecnici in messaggi chiari e visual efficaci.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese.
/liliPatente di guida di tipo B. /liliInesistenza di condanne penali o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure.
/liliInsussistenza delle cause ostative di cui all'art.
53, comma 16-ter del D.lgs.
n.*********.
/li /ulpbRequisiti preferenziali: /b /pulliEsperienza in branding e visual identity.
/liliNozioni di UX/UI e design per il web.
/liliConoscenza base di SEO/SEM.
/liliFamiliarità con CRM e marketing automation.
/liliDisponibilità a trasferte.
/liliCreatività e attenzione al dettaglio.
/liliCapacità di lavorare in autonomia e in team multidisciplinari.
/liliOttime doti organizzative e di gestione delle priorità.
/liliAttitudine proattiva e problem solving.
/liliInteresse per energia, sostenibilità e temi green.
/li /ulpbSede di lavoro /b: Melzo (Mi) /ppbContratto proposto: apprendistato.
/b /ppbVerranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente per il contratto di apprendistato.
/b /pp*I dipendenti che, negli ultimi tre anni di servizio, hanno esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, non possono svolgere, nei tre anni successivi alla cessazione del rapporto di pubblico impiego, attività lavorativa o professionale presso i soggetti privati destinatari dell'attività della pubblica amministrazione svolta attraverso i medesimi poteri.
I contratti conclusi e gli incarichi conferiti in violazione di quanto previsto dal presente comma sono nulli ed è fatto divieto ai soggetti privati che li hanno conclusi o conferiti di contrattare con le pubbliche amministrazioni per i successivi tre anni con obbligo di restituzione dei compensi eventualmente percepiti e accertati ad essi riferiti.
/ph3Ci dispiace!
Il periodo per candidarsi è terminato.
/h3 #J-*****-Ljbffr
