Per 3 differenti realtà aziendali, operanti nel settore manifatturiero, legno e food & beverage, sono alla ricerca di 3 Manutentore Elettromeccanici.
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
La figura avrà le seguenti responsabilità:si occupa di gestire la corretta operatività di tutti gli impianti, sia per quanto concerne la manutenzione programmata che per la risoluzione di guasti improvvisi (di natura meccanica, elettrica ed elettronica) o malfunzionamenti non preventivabiliEsegue le riparazioni urgenti da guasti alle attrezzature di produzione, processa le richieste di manutenzione ordinaria da parte dei reparti produttivi registrando tali interventi su software di gestione della manutenzione.Provvede l’esecuzione degli interventi previsti dal piano di manutenzione preventiva previsto per ciascun impianto gestendo scadenze delle manutenzioni con software dedicato e segnalando eventuali anomalie; Svolge attivitàdi controllo periodico sui macchinari e interviene preventivamente per evitare situazioni che compromettano il corretto funzionamento delle macchineSviluppa e aggiorna i piani di manutenzione, verificando il corretto svolgimento del programma di manutenzione e promuovendo i necessari interventi correttivi nell’ottica di miglioramento continuo delle prestazioni degli impianti produttivi.I candidati hanno i seguenti requisiti:Diploma da Perito tecnico o altro ambito tecnico; Capacità di ricerca guasti, manutenzione, intervento elettromeccanico su impianti automatizzati di produzione; Capacità di lettura di schemi meccanici/elettrici di un impianto/macchinario.conoscenza dei principi base della meccanica / pneumatica / oleodinamica/elettrotecnica.Utilizzo programmi MS office, Preferibile conoscenza base lingua inglesePreferibile capacità analisi guasto utilizzando PC per collegamento con PLC macchinari produzione.Le tre realtà operano su 2 o 3 turnazioni (una di queste a ciclo continuo). xpavfwm
Si offre un contratto di inserimento diretto in azienda.
Livello e retribuzione commisurati all'esperienza, indicativamente 35-45k.