FILIALE: CASERTA
Noi di Gi Group, filiale di CASERTA,
Cerchiamo un Tirocinante per Assemblaggio di Schede Elettroniche e/o Ricerca Guasti!
Sei neodiplomato e appassionato di elettronica e desideri acquisire esperienza in un ambiente stimolante? Questa è l opportunità perfetta per iniziare!
SEDE: SAN LEUCIO (CE)
Cosa offriamo:
1. Stage formativo dai 3 ai 6 mesi per apprendere competenze tecniche nel settore elettronico.
2. Possibilità di crescita competente e inserimento futuro in azienda.
3. Affiancamento e formazione da parte di professionisti del settore.
4. Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, dalle 8 alle 17.
Le tue attività principali saranno:
1. Assemblaggio di schede elettroniche con tecnologie SMT e THT.
2. Assemblaggio di sistemi elettronici.
3. Cablaggi elettrici e collaudi/test elettrici.
4. Rework elettronico e applicazione di conformal coating.
5. Autocertificazione del lavoro svolto.
Cosa cerchiamo:
Passione per l elettronica, precisione e voglia di apprendere tecniche di assemblaggio e collaudo elettronico. Se sei motivato a crescere professionalmente in un contesto dinamico e tecnologico, inviaci la tua candidatura!
Inizia la tua carriera nel mondo dell elettronica con noi!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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