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Receptionist con conoscenza lingua inglese - categoria protetta l.68/99 (invalidità civile)

Calenzano
Randstad Italia
Receptionist
Pubblicato il 9 agosto
Descrizione

PRandstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. /ppbr/ppIl nostro cliente è un'importante azienda operante nel settore manifatturiero e ci ha richiesto di selezionare un: /ppbr/ppstrongRECEPTIONIST CON CONOSCENZA LINGUA INGLESE - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 (INVALIDITÀ CIVILE) /strong /ppbr/ppstrongSi offre /strong: contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione definitiva in azienda, 13 mensilità. RAL indicativa nel range tra 23.000€ / 25.000€. /ppbr/ppstrongBenefit: /strong premio produzione, mensa e assicurazione sanitaria integrativa. /ppbr/ppstrongOrario di lavoro /strong: full-time da lunedì a venerdì. /ppbr/ppstrongSede di lavoro /strong: Calenzano /ppbr/ppstrongDi cosa ti occuperai? /strong /ppbr/ppLa risorsa selezionata sarà inserita all'interno della reception e si occuperà di: /ppbr/pulligestire l'accoglienza dei clienti, fornitori e visitatori; /liliricevere le telefonate, smistare le e-mail e tutta la corrispondenza; /lilifornire le prime informazioni necessarie all'utenza per poi passare le richieste specifiche ai vari reparti; /lilicontribuire all'organizzazione delle visite aziendali e i meeting, gestire le prenotazioni delle sale riunioni; /liliarchiviare la documentazione. /li /ulpbr/ppstrongQuali requisiti stiamo cercando? /strong /ppbr/pulliiscrizione al collocamento mirato art. 1 legge 68/99 (invalidità civile); /liliDiploma o Laurea (preferibilmente ad indirizzo linguistico); /liliottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1) sia scritta che parlata; /liligradita la conoscenza di una seconda lingua; /liliottime doti relazionali, problem solving e organizzazione. /li /ulpbr/pp-- /ppLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito /p

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