JOB DESCRIPTION - REFERENTE OPERATIVO JUNIOR Posizione: Junior Responsabile Logistico di Sito Operativo Funzione: Logistica / Operations Riporta a: Responsabile di Sito / Operations Manager Sede di lavoro: Sito logistico operativo (con possibilità di formazione presso filiale USA) Missione del Ruolo: La risorsa sarà inserita all’interno di un percorso strutturato di formazione e sviluppo finalizzato alla crescita professionale verso il ruolo di Responsabile Logistico di Sito Operativo. Attraverso un affiancamento continuo al management operativo, il candidato acquisirà competenze tecniche, organizzative e manageriali necessarie alla gestione integrata dei processi logistici, delle risorse umane e dei sistemi di pianificazione e controllo delle attività operative. Responsabilità Principali: Affiancamento ai referenti operativi del sito logistico nella gestione e nel coordinamento dell’operatività giornaliera Supporto alla pianificazione delle attività di magazzino e alla gestione dei flussi logistici (ricevimento, stoccaggio, preparazione ordini e spedizioni) Utilizzo e progressivo apprendimento dei sistemi informatici aziendali (WMS e strumenti di pianificazione e controllo) Analisi dei dati operativi e supporto alla reportistica gestionale mediante strumenti informatici strutturati Collaborazione con il management aziendale per le attività relative a: Sicurezza sul lavoro Controllo di gestione e monitoraggio KPI Organizzazione e management operativo Coinvolgimento graduale nelle attività di gestione e coordinamento delle risorse umane operative Partecipazione a percorsi formativi, anche presso filiali estere (USA), finalizzati allo sviluppo di competenze manageriali e di responsabilità Requisiti Requisiti di Formazione: Titolo di studio minimo: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Titolo preferenziale: Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Ingegneria Gestionale o discipline affini La formazione universitaria costituisce elemento qualificante per la comprensione e l’analisi di dati strutturati e processi complessi Competenze Tecniche: Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Ottima padronanza degli strumenti Microsoft Office, con particolare riferimento a Microsoft Excel Familiarità con sistemi informatici di gestione logistica (WMS) considerata titolo preferenziale Capacità di analisi dei dati e orientamento ai risultati Competenze Trasversali e Attitudinali: Spiccata motivazione alla crescita professionale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi Ambizione e propensione all’assunzione progressiva di responsabilità Capacità di problem solving e di gestione delle priorità Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale Flessibilità operativa e apertura a contesti internazionali Disponibilità a periodi di formazione all’estero, con possibile successivo trasferimento in ruolo di responsabilità Esperienza Pregressa: Preferibile esperienza, anche breve, in contesti logistici operativi Gradita esperienza nell’utilizzo di strumenti informatici di magazzino e sistemi WMS Valutabili anche profili junior con forte interesse e predisposizione per il settore logistico Inquadramento Contrattuale e Percorso di Crescita: Inquadramento iniziale: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione Apprendistato oppure Impiegato 5° livello, in base al profilo e all’esperienza Retribuzione aggiuntiva in base alle effettive capacità Percorso di crescita: Proiezione di sviluppo professionale su base triennale Valutazione e crescita annuale dell’inquadramento e delle responsabilità Progressivo inserimento in ruoli di coordinamento fino alla copertura del ruolo di Responsabile Logistico di Sito Operativo