Overview
Webuild è uno dei maggiori global player nella realizzazione di grandi opere ed infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua e i green buildings.
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel Dipartimento di Contract Management.
Responsabilità principali
* Gestione tecnico-amministrativa dei contratti pubblici, in conformità con il D.Lgs. 36 / 2023.
* Monitoraggio dell’esecuzione contrattuale, assicurando il rispetto di tempi, costi e qualità.
* Redazione, revisione e aggiornamento della documentazione contrattuale.
* Coordinamento tra le parti coinvolte (committenti, fornitori, consulenti, enti pubblici).
* Supporto al Direttore Tecnico e al Project Manager nell’analisi delle implicazioni contrattuali.
* Gestione delle modifiche contrattuali e delle varianti in corso d’opera.
* Supporto nella prevenzione e gestione delle controversie contrattuali.
* Predisposizione della documentazione per risolvere le controversie contrattuali con il Collegio Consultivo Tecnico.
* Valutazione delle performance contrattuali e preparazione di reportistica tecnica e amministrativa.
Competenze richieste
* Conoscenza approfondita del Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36 / 2023).
* Capacità di negoziazione, gestione dei rischi e problem solving.
* Competenze in project management e conoscenza dei processi di procurement.
* Ottime doti relazionali e comunicative, anche in contesti complessi e multidisciplinari.
* Conoscenza dei software di gestione contrattuale e strumenti informatici (es. MS Project, SAP, ecc.).
Requisiti
* Laurea in Ingegneria (preferibilmente civile, gestionale o affini).
* Esperienza pregressa (anche breve) nella gestione di contratti pubblici o grandi progetti infrastrutturali.
* Esperienza minima consigliata: 3-5 anni.
Webuild garantisce a tutti i candidati pari opportunità contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali. L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903 / 77. Si prega di inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016 / 679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.
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