PpPorta la tua passione e la tua grande professionalità, affianca un gruppo di colleghi/e affiatati/i e fai la differenza per la Sostenibilità sociale e ambientale: blavora nei nostri supermercati! /b /p pSei perfetto/a per questo lavoro se hai: /p ul liesperienza come bCapo Reparto Panetteria e Pasticceria /b di almeno b5 anni /b /li licapacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami) /li licapacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI /li lifamiliarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce /li /ul pIn più per il reparto bPanetteria /b, ci aspettiamo che tu: /p ul liconosca in modo approfondito il prodotto /li lisappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, coltelli, forni, ...) /li lisia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela /li lisia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi /li /ul pQuesto ruolo in Carrefour è quello di un/una manager, con spiccate doti tecniche nel reparto di appartenenza. /p ul liAvrai la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e vendita e Specialisti/e del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto. /li liTi coordinerai con il/la Responsabile di Mercato e i/le Capi/e Reparto per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali. /li liTi occuperai degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerai i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...). /li liNon mancherà il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, così potrai contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi. /li liRicevi bincentivi economici /b e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...) /li liAccedi alb welfare aziendale /b con sconti sui servizi e i prodotti delle aziende partner /li liCresci come professionista verso bpercorsi di carriera /b senza limiti /li liFruisci di bprogrammi formativi /b di prim'ordine e tagliati sulle tue esigenze sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning) /li liAffidati ad un'bazienda solida e strutturata /b che investe sull'innovazione e il digitale /li liEntra in un bambiente di lavoro accogliente /b in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni /li /ul pSe la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il/la Responsabile del Personale della zona di riferimento. /p /p #J-18808-Ljbffr