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Coordinatore/coordinatrice per comunità educativa riabilitativa per minori - zona padova

Padova
KairosForma
Pubblicato il Pubblicato 18h fa
Descrizione

PKairosForma Srl Impresa Sociale nasce nel 1990 a Venezia quando un gruppo di professionisti decide di unire le forze e creare in Veneto una realtà in grado di supportare il territorio nella difficile sfida dello sviluppo continuo e sostenibile.br/br/Oggi KairosForma ha sede a Padova ed è una società che offre servizi di qualità per lostrong sviluppo organizzativo di imprese, enti pubblici ed organizzazioni del terzo settore /strong.br/br/Associata a Confindustria Veneto Est, KairosForma è strongaccreditata alla Regione Veneto /strongper istrong Servizi per il Lavoro /stronge per la strongFormazione Continua e Superiore, /strongente con strongsistema di gestione qualità certificato /stronged entestrong qualificato presso Fondimpresa. /strong /ph3Posizione: /h3pCooperativa sociale di primaria importanza nel panorama nazionale del settore socio sanitario, assistenziale ed educativo, ricerca un/una coordinatore/coordinatrice per comunità educativa riabilitativa per minori sita in zona Padova. /ph3Requisiti: /h3ulliPossesso di Laurea in Scienze dell'Educazione (L-19), o titoli equipollenti, o di Laurea Magistrale in Psicologia (LM-51); /liliComprovata esperienza pregressa in mansioni di coordinamento, maturata in contesti similari e con la specifica utenza; /liliConoscenza approfondita del settore di riferimento e della relativa normativa nazionale e regionale; /liliDisponibilità all’inserimento full-time in orario diurno dal lunedì al venerdì. /li /ulh3Altre informazioni: /h3pOttime doti relazionali e comunicative, spiccate capacità di leadership autorevole, elevate competenze organizzative, flessibilità e proattività, passione per il settore, completano il profilo.br/br/Si offre inserimento di tipo subordinato a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. /ppemL'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo. /em /p #J-18808-Ljbffr

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