Leolandia è il parco a tema ideale per il divertimento di tutta la famiglia. Immerso in un ampio parco verde, offre 8 aree tematiche ed oltre 50 attrazioni adatte a tutte le età. A far vivere grandi emozioni, gli originali spettacoli con ballerini e acrobati internazionali, coinvolgenti animazioni itineranti, tante giostre, playground, la fattoria degli animali, la storica Minitalia e tutti i personaggi dei cartoni animati più amati dai bambini. Leolandia si contraddistingue per la rinomata capacità di accoglienza, la professionalità, la dedizione e l'entusiasmo dello staff.
Cosa farai
Lavorerai dietro le quinte per supportare le attività tecniche audio, contribuendo a garantire che musica, microfoni ed effetti sonori funzionino correttamente durante show e performance. Nello specifico ti occuperai di:
- Supportare il controllo degli impianti audio ed eventuali piccole attività di manutenzione
- Supportare la gestione del mixer e delle apparecchiature audio durante spettacoli e attività di animazione
- Fornire supporto tecnico durante gli spettacoli
Cosa cerchiamo:
- Passione per il settore musicale
- Esperienza, anche minima, nella mansione
- Conoscenza di mixer audio e apparecchiature musicali
Cosa offriamo:
- Flessibilità nei turni di lavoro in base al calendario del parco (il parco è aperto al pubblico dalle ore 10.00 alle ore 18.00)
- Un ambiente unico e un’atmosfera coinvolgente e positiva
- Un team appassionato in cui crescere a livello personale e professionale
- Persone su cui poter contare, sempre!
- Abbonamento gratuito per te e biglietti gratuiti per i tuoi amici
- Prezzi agevolati nei punti ristoro e nei negozi del Parco
- Convenzioni con partner esterni al Parco
- Feste e iniziative esclusive
Data di inizio:
Inserimento immediato
Sede di lavoro:
Capriate San Gervasio (BG)
Leolandia
Qualunque cosa ti riservi il futuro, inizia da qui.
Per conoscerci meglio consulta la pagina Lavora con Noi: https://www.leolandia.it/lavora-con-noi.html
Le società del Gruppo Leolandia promuovono le pari opportunità lavorative nel luogo di lavoro, ai sensi dei Decreti Legislativi 11 aprile 2006, n. 198, 9 luglio 2003, n. 215 e 9 luglio 2003, n. 216 e successive modifiche. Il presente annuncio è rivolto a persone di qualunque genere, nazionalità, orientamento sessuale e credo religioso.