Ali Lavoro
è una realtà consolidata nel panorama delle Risorse Umane. Per supportare la nostra Direzione Rete e potenziare lefficacia delle nostre Filiali, stiamo cercando un/a
Delivery Manager
che agisca come ponte strategico tra le esigenze commerciali e la capacità erogativa del nostro team. La sfida
Cerchiamo una persona che abbia già vissuto le dinamiche di unAgenzia per il Lavoro in un ruolo di leadership e voglia evolvere verso un ruolo di coordinamento funzionale. Lavorerai a stretto contatto con i
Responsabili di Sviluppo
e risponderai direttamente al Direttore Rete, con lobiettivo di trasformare le occasione commerciali in risultati concreti. Cosa farai:
Analisi e Strategia:
Collaborerai con i Responsabili di Sviluppo per mappare le opportunità delle filiali, analizzando volumi, tipologia di clienti, durata dei contratti e profili richiesti, definendo priorità e obiettivi chiari. Pilotaggio delle Performance (KPI):
Monitorerai costantemente i KPI nevralgici (numero colloqui, conversion rate, time-to-fill, fill rate). Non ti limiterai a leggere i dati, ma li userai per definire piani di miglioramento insieme ai Responsabili di Sviluppo. Supporto Strategico alle Filiali:
Avrai un ruolo chiave nellorientare le filiali nellutilizzo degli strumenti di delivery e nella rimozione degli ostacoli che rallentano la selezione, garantendo efficienza e qualità. Networking e Talent Pool:
Ti occuperai di costruire relazioni strategiche sul territorio (scuole, enti di formazione, iniziative locali) che possano contribuire allampliamento del bacino di candidati, presidiando le attività di Education. Ottimizzazione dei Processi:
Analizzerai i dati di recruiting (costi, fonti di assunzione) per ottimizzare continuamente il servizio e garantire la soddisfazione del cliente. Requirements
Provieni dal settore Staffing/ApL (requisito fondamentale). Hai una profonda conoscenza dei processi di recruiting, delle procedure e degli strumenti (ATS, portali, database). Eccellenti capacità di
problem solving, analisi, negoziazione e comunicazione efficace. Leadership facilitativa, visione strategica e forte orientamento ai risultati. Conoscenza di
Project Management
e
gestione del budget di delivery. Padronanza di
sistemi ATS
(Applicant Tracking System) e
strumenti di reportistica. Benefits
Avrai un ruolo di alta responsabilità e impatto strategico, a diretto riporto della Direzione farai parte di una delle più grandi piattaforme HR internazionali ( W Group
) Settimana corta
: 4 giorni lavorativi a parità di stipendio Assunzione diretta con retribuzione commisurata allesperienza Pacchetto completo:
sistema premiante, auto aziendale, welfare, assicurazione sanitaria, buoni pasto e bonus Maternità/Paternità
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