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Allievo responsabile profumeria - esselunga (milano)

Milano
Esselunga
Pubblicato il 11 febbraio
Descrizione

**Panoramica offerta**

L’area di riferimento è la rete dei beauty store eb®, la catena di profumerie che fa parte del Gruppo Esselunga. Nata nel 2003, eb® beauty store conta oggi 45 beauty boutique situate all'interno di alcune delle gallerie commerciali Esselunga in Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna, Liguria e Toscana. I servizi offerti alla clientela per prendersi cura di sé - quali hair styling, skin studio, nail studio, make-up studio e brow studio - rendono i punti vendita eb® beauty store dei veri e propri saloni di bellezza.

**Responsabilità del ruolo**
Il ruolo prevede un percorso di crescita suddiviso in diverse fasi, al fine di raggiungere il ruolo di responsabile all'interno delle nostre profumerie, acquisendo le metodologie di lavoro direttamente sul campo.

**Attività**
- Assistenza, consulenza e servizio alla clientela;
- Esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo il layout definito;
- Attività di cassa e riordino dei prodotti;
- Gestione logística della profumeria;
- Organizzazione e gestione del personale di negozio (ruoli, programmazione orari, ferie);
- Verifica e osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP).

**Inserimento e formazione**
Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore, si acquisiscono le competenze e gli strumenti necessari a un'autonoma ed efficace gestione organizzativa della profumeria e al coordinamento delle risorse assegnate

**Requisiti**
Laurea o diploma di scuola secondaria di secondo grado.

**Caratteristiche personali**
- Predisposizione alla relazione con la Clientela;
- Buon orientamento alla vendita;
- Attitudine all'ascolto e alla mediazione;
- Doti di leadership e team working;
- Capacità di analisi e problem solving operativo;
- Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Vantaggi:

- Convenzioni aziendali
- Distributori automatici di snack e bevande
- Supporto allo sviluppo professionale

Tipi di retribuzione supplementare:

- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima

Sede di lavoro: Di persona

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