Posizione: Coach/Formatore Management Aziendale Azienda: AGAP2 Italia Chi siamo: Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare. Fatturato 2023: €30M Responsabilità principali: Formazione in ambito management : Condurre sessioni di formazione per manager e team leader, supportandoli nel miglioramento delle capacità di leadership, gestione del team e problem-solving. Coaching individuale : Offrire sessioni di coaching personalizzate per sviluppare competenze in ambito decisionale, motivazione e gestione delle performance. Sviluppo di programmi formativi : Creare contenuti formativi specifici per il management, incentrati su gestione del cambiamento, leadership efficace e gestione del tempo. Monitoraggio e valutazione : Valutare il progresso dei partecipanti durante e dopo il corso, fornendo feedback e suggerimenti per il miglioramento continuo. Interventi su misura : Personalizzare i percorsi formativi in base alle esigenze aziendali, garantendo contenuti rilevanti e applicabili. Facilitazione di workshop : Organizzare e facilitare workshop pratici su tematiche manageriali, favorendo il coinvolgimento attivo dei partecipanti. Esperienza : Almeno 3-5 anni di esperienza come coach o formatore nel settore del management aziendale. Competenze : Ottima conoscenza delle tecniche di coaching e formazione per il miglioramento delle soft skills in ambito management. Esperienza nella gestione di gruppi e nella creazione di programmi formativi ad hoc. Capacità di adattarsi a diversi contesti aziendali e di lavorare con team eterogenei. Lingue : Buona conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata. Soft skills : Eccellenti capacità comunicative, empatia, capacità di motivare e ispirare i partecipanti. Lavoro remoto : Possibilità di lavorare da remoto, con orari flessibili. Formazione continua : Accesso a corsi di aggiornamento e opportunità di crescita nel settore del coaching e formazione aziendale. Ambiente stimolante : Lavorare in un ambiente innovativo e dinamico, con opportunità di interazione con professionisti di diverse aree. Team motivato : Un team giovane e proattivo, impegnato nella ricerca di nuove sfide e successi. Possibilità di impatto : Contribuire al miglioramento delle performance aziendali attraverso lo sviluppo delle competenze manageriali. Se sei un coach o formatore appassionato di sviluppo delle persone e desideri far parte di un team innovativo, inviaci il tuo CV! J-18808-Ljbffr