Overview Openjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona per azienda operante nella progettazione e costruzione di macchine per il settore della pressofusione una figura di RESPONSABILE UFFICIO DEL PERSONALE part-time (orizzontale o verticale). La risorsa, inserita direttamente in azienda e rispondendo alla Proprietà, sarà il punto di riferimento per la gestione delle Risorse Umane, occupandosi in autonomia delle attività amministrative, giuslavoristiche e relazionali. Il ruolo richiede elevata riservatezza, precisione, capacità di ascolto e gestione equilibrata dei rapporti con i dipendenti, oltre a una solida conoscenza della normativa del lavoro in ambito industriale. Responsibilities
Gestione dei rapporti con i dipendenti, supportandoli per tematiche contrattuali, organizzative e di welfare aziendale Gestione e sviluppo delle politiche di welfare aziendale Amministrazione del personale: inserimento e monitoraggio presenze, controllo cedolini paga, gestione anagrafica dipendenti Gestione della contrattualistica (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni) Supervisione degli aspetti normativi del rapporto di lavoro, garantendo la conformità alla legislazione vigente e al CCNL Industria Coordinamento e gestione della documentazione giuslavoristica (policy aziendali, contestazioni disciplinari, contratti, accordi) Referente nei rapporti con consulenti esterni (consulente del lavoro, avvocati, enti) Gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali, inclusa la preparazione e conduzione degli accordi Gestione dell’intero processo di selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui Definizione e implementazione di procedure, flussi di lavoro e struttura dell’ufficio HR
Qualifications
Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile del Personale / HR maturata in contesti industriali Ottima conoscenza del CCNL Industria e della normativa giuslavoristica Capacità di gestione autonoma del ruolo Spiccate doti comunicative, relazionali e di negoziazione Approccio strutturato, orientamento al risultato e problem solving Buona conoscenza del pacchetto Office Inserimento diretto in azienda strutturata e in crescita Orario part-time flessibile (orizzontale o verticale) Contesto dinamico e stimolante Formazione continua Possibilità di contribuire allo sviluppo e alla strutturazione della funzione HR Inquadramento contrattuale e RAL saranno definiti in base all’esperienza effettivamente maturata dalla risorsa selezionata.
Location Franciacorta. EEO Statement L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Openjobmetis S.p.A. rifiuta ogni forma di discriminazione e promuove le pari opportunità, la diversità e l’inclusione. #J-18808-Ljbffr