Il Contesto Solida realtà produttiva del settore alimentare con più di 200 dipendenti, parte di un network internazionale, in fase di evoluzione del modello organizzativo dellamministrazione del personale.
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa occasione di lavoro riportati di seguito.
Il Ruolo Selezioniamo un/una Payroll & HR Cost Controller per gestire lintero processo di amministrazione paghe in collaborazione con partner esterni, con focus su analisi, simulazioni scenari economici e ottimizzazione dei processi.
Responsabilità principali
* Gestione end-to-end del ciclo paghe e contributi in collaborazione con payroll provider esterno
* Riconciliazioni budget e verifiche mensili
* Simulazioni di scenari di costo e valutazione impatti economico-finanziari
* Analisi e pianificazione di schemi di turnazione complessi (ciclo continuo 7/7)
* Supporto nella valutazione di progetti organizzativi e loro sostenibilità economica
* Interfaccia con consulente del lavoro e direzione HR Profilo ideale
* Esperienza: 10 anni in amministrazione del personale/payroll
* Competenze tecniche: profonda conoscenza normativa, capacità di elaborare cedolini anche senza software, preferibile conoscenza CCNL Alimentare
* Background: esperienza in aziende strutturate o società di consulenza HR/payroll xlwpduy
* Software: gradita conoscenza TeamSystem
* Approccio: orientamento analitico, capacità di ragionamento su scenari finanziari, non solo operatività
* Soft skills: precisione, riservatezza, autonomia Cosa offriamo
* RAL e bonus da discutere in fase di primo colloquio
* Smart working: 1 giorno/settimana
* Contesto strutturato con solidità organizzativa Sede di lavoro: Catania (Zona Industriale)