Mansione
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa possibilità scorrendo subito verso il basso.
Sei un professionista con una solida conoscenza delle lingue straniere e ti interessa il mondo dell'amministrazione e del commercio internazionale? Randstad Italia è alla ricerca di una figura competente da inserire nel team di un'importante realtà del settore florovivaistico.
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO IMPORT EXPORT (INGLESE/FRANCESE)
Luogo di lavoro: Taggia (IM)
Si offre: Iniziale inserimento a tempo determinato con concrete prospettive di assunzione a tempo indeterminato. L'inquadramento sarà commisurato all'effettiva esperienza del candidato.
Orario di lavoro: Full time
Responsabilità
Ti inserirai nell'ufficio import/export con un ruolo che coniuga mansioni amministrative e commerciali, gestendo le pratiche relative alle operazioni internazionali. La tua giornata lavorativa prevederà:
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- Gestione della documentazione necessaria per le spedizioni e le importazioni.
- Supporto alle attività di acquisto e vendita con i partner esteri.
- Comunicazione costante con fornitori e clienti internazionali.
- Registrazioni contabili relative alle operazioni di commercio estero.
- Supporto generale all'ufficio nel coordinamento delle attività.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
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- Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese, sia scritta che parlata.
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito economico o linguistico.
- Spiccate doti organizzative e attenzione ai dettagli.
- Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Proattività e desiderio di apprendere e crescere professionalmente.
- Non è richiesta esperienza pregressa, ma la conoscenza di base di procedure doganali o commerciali costituirà un plus.
Se pensi di essere la persona giusta per questa posizione, non esitare a candidarti!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xlwpduy 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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