PstrongTIMATICA S.R.L /strong, azienda professionista del settore IT, specializzata nella progettazione di soluzioni digitali innovative. Da oltre 15 anni affianchiamo imprese private, pubbliche amministrazioni e organizzazioni no-profit nel loro percorso di trasformazione digitale. La nostra squadra unisce competenza tecnica, visione strategica e approccio consulenziale a 360 gradi. /ppSiamo un riferimento per i clienti che ci scelgono e, per questo motivo ricerchiamo profili in linea con le nostre attività aziendali da inserire in percorsi di crescita professionale avanzata. /ppbr/ppA tale scopo /ppstrongRICERCHIAMO: /strong /ppstrongUn/una IMPIEGATO BACK OFFICE AMMINISTRATIVO /strong /ppbr/ppRequisiti /pulliAppartenenza alle categorie protette (Legge 68/99); /liliDiploma di scuola secondaria superiore; /liliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Outlook); /liliPrecisione, affidabilità e capacità organizzative; /liliBuone capacità relazionali e di lavoro in team. /li /ulpbr/ppAttività': /pulliInserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendali; /liliGestione e archiviazione della documentazione amministrativa; /liliControllo e registrazione di documenti contabili e amministrativi; /liliGestione della corrispondenza elettronica e cartacea; /liliSupporto operativo agli uffici amministrazione e acquisti; /liliPredisposizione di report e documentazione di supporto. /li /ulpbr/ppCostituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in attività amministrative /ppbr/ppLa nostra società applica il principio dell’equa retribuzione a parità di mansioni per tutte le risorse. /ppTipologia contrattuale: valutata in base all'esperienza e alle competenze possedute in fase di colloquio. /ppPer partecipare alle selezioni, è necessario inviare il proprio CV con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali. /ppPer le finalità relative alla candidatura, inclusa la comunicazione ai Clienti, si comunica che TIMATICA tratta i Vostri dati nel rispetto del Regolamento UE 679/2016. /ppAi sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77) /p