Principali mansioni: - Assistere nella preparazione dei report mensili sugli organici e sul costo del personale. - Supportare la convalida della chiusura mensile, eseguendo un'accurata analisi delle varianze - Supportare il top management HR e Finance nella preparazione di stime di costo ad hoc - Supportare l'analisi e l'adattamento delle procedure di calcolo del costo del lavoro in base alle leggi e agli aggiornamenti dei contratti collettivi. - Assistenza nell'analisi dei KPI (ad es. turnover, assenteismo, straordinari, ferie, ecc.) - Assistenza nel monitoraggio dei costi di reclutamento e formazione - Effettuare controlli mensili per garantire l'accuratezza dei dati dei sistemi HR. - Supporto nella gestione del miglioramento continuo delle risorse umane - Analizzare i problemi relativi alle buste paga sotto la supervisione di un responsabile e raccomandare azioni correttive. - Mantenere un sistema di buste paga aggiornato e accurato, sotto la supervisione di un responsabile. - Portare un approccio proattivo e analitico per far sì che le cose si evolvano meglio Requisiti: - Attualmente iscritto a una laurea o a un master in economia, contabilità, gestione delle risorse umane o amministrazione aziendale, ingegneria gestionale; una laurea/laurea in risorse umane, economia, contabilità o settore pertinente è un plus. - Forte interesse per il settore delle risorse umane e per le migliori pratiche di controllo dei costi delle risorse umane. - Forte attenzione ai dettagli e alle scadenze - Approccio proattivo - Inglese fluente, sia scritto che parlato - La conoscenza del pacchetto Microsoft Office sarà considerata un plus Cosa troverete: - Un lavoro autonomo in un team competente, motivato e in costante crescita. - Un'esperienza di apprendimento in cui potrete crescere personalmente e professionalmente Sede: Sasso Marconi Si offre contratto a tempo determinato full time diretto in Azienda Mensa interna lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).