PpLa risorsa sarà inserita all’interno dell’area Post Vendita Ricambi e si occuperà della gestione completa del flusso ordini dei ricambi. Collaborerà con le funzioni interne per assicurare un servizio puntuale e di qualità. /p pbPrincipali responsabilità: /b /p ul liElaborazione degli ordini ricambi tramite il Portale Maxa. /li liGestione degli ordini ricambi e delle comunicazioni via mail, sia per clienti italiani che esteri. /li liProgrammazione delle schede ordinate. /li liGestione e controllo documentale e visivo su codici e componenti non corrispondenti. /li liSupervisione degli ordini ricambi, delle procedure di reso e della documentazione di spedizione. /li liGestione delle scorte di riordino e delle anagrafiche ricambi; confronto con il reparto acquisti e il responsabile Post Vendita per l’approvvigionamento e la definizione dei lead time. /li liInserimento degli ordini ai fornitori di ricambi. /li liRicerca di codici alternativi per ricambi di macchine, anche recenti, non disponibili o non fornibili. /li liSupporto ai clienti per richieste di certificazioni doganali relative ai ricambi. /li liGestione delle richieste di quotazione ricambi via mail, fornendo preventivi e tempi di disponibilità. /li liAutorizzazione dei resi ricambi. /li liOttima conoscenza di Office 365. /li liConoscenza base della lingua inglese è gradita. /li liCapacità di lavorare in autonomia, ma anche di collaborare efficacemente in team. /li liBuone doti organizzative e capacità di gestire le priorità in modo autonomo. /li liAttitudine a lavorare per obiettivi quotidiani diversificati, mantenendo precisione e attenzione ai dettagli. /li liContratto iniziale a tempo determinato, con concreta prospettiva di continuità in azienda. /li liBuoni pasto per ogni giornata lavorata. /li liOrario flessibile in ingresso e pausa pranzo flessibile, per favorire un migliore equilibrio tra vita privata e professionale. /li liAccesso al welfare aziendale. /li /ul pL'annuncio si rivolge ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 /p /p #J-18808-Ljbffr