In Cassina, eccellenza del Design italiano riconosciuta a livello internazionale, il Dipartimento Legal rappresenta un punto di riferimento strategico a supporto dello sviluppo del business e della tutela del patrimonio aziendale. Responsabilità In un contesto vivace e fortemente orientato ai mercati globali, la persona avrà l’opportunità di contribuire attivamente alla gestione delle tematiche legali, affiancando l’Head of Legal Affairs e collaborando con le diverse funzioni aziendali. La posizione offre un ruolo centrale e trasversale con un coinvolgimento diretto nelle principali decisioni operative e strategiche. È un’possibilità per entrare in una realtà internazionale dove competenza giuridica, attenzione al dettaglio e visione d’insieme si integrano per supportare la crescita e l’innovazione del Gruppo. Attività principali Supporto nella predisposizione e negoziazione di contratti nazionali ed internazionali di natura commerciale (es. fornitura, distribuzione, agenzia, vendita, appalto, servizi, locazione, licenze, consulenze, etc.); Supportonella gestione di tematiche di Proprietà Industriale e Intellettuale (competenza in tema di marchi, modelli di design, diritti d’autore, pareristica e contrattualistica annessa); Supportonella gestione di controversie sia a livello stragiudiziale che giudiziale; Gestire i rapporti con gli Studi Legali esterni sia nazionali che internazionali; Monitorare lanormativa di riferimento e fornire aggiornamenti periodici e formazione al personale; Assicurare ilsupporto Legale alle varie funzioni aziendali in relazione a tematiche day-by-day. Formazione ed esperienze lavorative Laurea in Giurisprudenza; Specializzazione post-laurea in materie attinenti al diritto di impresa; L’abilitazione all’esercizio della professione di Avvocato sarà considerato requisito preferenziale. Competenze ed abilità Conoscenza fluente della lingua inglese sia scritta che parlata (eventuali altre lingue conosciute costituiranno titolo preferenziale); Buona conoscenza del pacchetto Office; Precisione; Capacità analitica e di sintesi; Problem solving; Capacitàrelazionali e organizzative ed attitudine al lavoro in team; Flessibilità,dinamismo, capacità di persuasione. Sede di lavoro Meda (MB) La nostra Azienda è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. I candidati interessati possono inviare il proprio CV con autorizzazione al regolamento EU 2016/679 (GDPR) #J-18808-Ljbffr