Per conto di un'azienda cliente, filiale italiana di una multinazionale presente in Europa e Africa e impegnata nella transizione energetica, siamo alla ricerca di un:
ELETTRICISTA INDUSTRIALE
La figura ricercata sarà in grado di svolgere attività di installazione e manutenzione sui cantieri di nuova costruzione e presso i punti vendita, occupandosi di:
1. quadri elettrici (interruttori magnetotermici e differenziali, orologi, salvamotori);
2. cavi tra i contatori ENEL e i quadri stessi;
3. impianto civile all’interno al chiosco (illuminazione, prese, etc.);
4. impianto di illuminazione esterno (fascioni, fari e neon sotto pensilina);
5. quadri secondari per utenze quali bar, lavaggio etc.
6. installazione di impianti di controllo giacenze (sonde di livello e centraline di controllo);
7. installazione elettrica ed elettronica di erogatori, accettatori di banconote e computer di gestione di piazzale;
8. impianto di messa a terra;
9. impianti di videosorveglianza e di allarme
10. installazione colonnine elettriche - installazione impianti fotovoltaici
Attrezzature utilizzate: piattaforme aeree (in gergo cestelli), chiavi fisse, cacciativi, chiavi amperometriche, tester multifunzione, apparecchiature per la misura della resistenza di terra;
REQUISITI:
11. richiesta flessibilità oraria e disponibilità allo straordinario;
12. affidabilità;
13. buona gestione di rapporti con le maestranze (figure edili, supervisor di cantiere);
14. Formazione scolastica: perito elettrico o elettronico / scuola professionale triennale oppure precedente esperienza come elettricista/antennista/impianti allarme
Non bisogna soffrire di vertigini perché si utilizzano piattaforme aree per installazione sistemi di illuminazione pensilina.
Luogo di lavoro: trasferte giornaliere sui punti vendita da lunedì a venerdì nella regione di competenza [Richiesta disponibilità a trasferte di più giorni/settimanali in tutta Italia: da verificare ogni volta]
Orario di lavoro (indicativo): 7.30/12.30 – 14.00/17.00
Pacchetto Welfare Aziendale:
15. 50% del costo dei libri scolastici dei figli dei dipendenti che frequentano le scuole medie inferiori e superiori;
16. quota supplementare a carico dell’azienda in caso di iscrizione al fondo di previdenza integrativa COMETA;
17. tessera carburante/buono shopping per uso personale di 200,00 € nel corso dell’anno
18. Assicurazione sulla vita a favore degli eredi
19. Contributo per il pagamento dell’asilo nido per i/le figli/e dei/delle nostri/e dipendenti per un importo massimo mensile pari ad € 250,00.
Inserimento iniziale: inquadramento e tipologia contrattuale da definire sulla base dell’esperienza e situazione attuale del candidato
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