Job Description
L'azienda è alla ricerca di un/a HSE Manager che si occupi di gestire e garantire l'attuazione delle politiche, dei piani e delle pratiche HSE nei vari siti produttivi.
* Raccoglie ed elabora i dati relativi alle attività HSE per assicurare la conformità alle normative vigenti e promuove una cultura aziendale orientata alla sicurezza, alla sostenibilità e al miglioramento continuo;
* Gestisce il Sistema di Gestione Integrato (SGI) e coordina le attività relative all'Organismo di Vigilanza per l'implementazione del Modello 231;
* Supporta la Direzione nella gestione delle facoltà aziendali e coordina con la funzione interna di Manutenzione;
* Gestisce i rapporti con enti esterni (SPISAL, VVFF, consulenti) e con l'Organismo di Vigilanza.
Compiti Principali
1. Redigere e proporre il budget annuale HSE;
2. Coordinare le attività HSE in collaborazione con la funzione RSPP (esterna);
3. Definire ed implementare programmi di formazione, audit, sorveglianza sanitaria e indagini sugli incidenti;
4. Assicurare l'applicazione delle direttive aziendali, delle normative vigenti e delle LSR (Life Saving Rules);
5. Gestire e monitorare il calendario delle certificazioni e audit ISO 9001, 45001, 14001, 26000, coordinandosi con i responsabili di funzione per le azioni di miglioramento;
6. Verificare periodicamente gli adempimenti normativi in materia ambientale e prevenzione incendi, comprese le dichiarazioni e le autorizzazioni (emissioni in atmosfera, CPI, gestione rifiuti);
7. Partecipare alla redazione del bilancio di sostenibilità annuale;
8. Effettuare l'assistenza tecnica ai servizi interni.
Requisiti Richiesti
Per candidarsi a questo ruolo occorre:
* Avere un diploma tecnico o laurea triennale in ambito tecnico/ingegneristico;
* Avere esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi;
* Avere conoscenza approfondita delle normative ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, ISO 26000;
* Essere dotati di ottime doti organizzative, comunicative e di coordinamento;
* Essere caratterizzati da iniziativa, flessibilità e attitudine al lavoro in team.
Tipo di Contratto: Contratto a tempo indeterminato.