Per la nostra sede di Dalmine (BG) siamo alla ricerca di un/una HR selezione, sviluppo e formazione JUNIOR: La risorsa risponderà alla HR & Academy Manager e supporterà il Team nelle seguenti attività: organizzazione della formazione e registrazione delle edizioni su gestionale interno; implementazione del sistema per erogazione della formazione e-learning; processo di selezione: stesura job description, pubblicazione annuncio, screening CV, colloqui di selezione; stesura e monitoraggio dei piani di inserimento dei neo assunti; partecipazione a career day su tutto il territorio italiano; progetti di valutazione delle competenze; aggiornamento delle job description ed organigramma aziendale; contatti con i dipendenti di tutte le sedi sul territorio. Requisiti: Laurea in materie umanistiche con focus sulle Risorse Umane o Master in Gestione delle Risorse Umane; Conoscenza approfondita del Pacchetto Office (Word, Excel, Power Point); Esperienza biennale in ambito HR; Disponibilità a trasferte giornaliere / settimanali sul è indispensabile; Ottima conoscenza della lingua inglese; La buona conoscenza della lingua francese è considerato un plus. Completano il profilo: empatia, capacità di ascolto, dinamismo, precisione e riservatezza.