Per la nostra sede di Dalmine (BG)siamo alla ricerca di un/una HR selezione, sviluppo e formazione JUNIOR.
La risorsa risponderà alla HR & Academy Manager e supporterà il Team nelle seguenti attività:
organizzazione della formazione e registrazione delle edizioni su gestionale interno;
implementazione del sistema per erogazione della formazione e-learning;
**processo di selezione**: stesura job description, pubblicazione annuncio, screening CV, colloqui di selezione;
stesura e monitoraggio dei piani di inserimento dei neo assunti;
partecipazione a career day su tutto il territorio italiano;
progetti di valutazione delle competenze;
aggiornamento delle job description ed organigramma aziendale;
contatti con i dipendenti di tutte le sedi sul territorio.
**Requisiti**:
Laurea in materie umanistiche con focus sulle Risorse Umane o Master in Gestione delle Risorse Umane;
Esperienza biennale in ambito HR in contesti strutturati;
Conoscenza approfondita del Pacchetto Office (Word, Excel, Power Point);
Disponibilità a trasferte giornaliere / settimanali è indispensabile;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Buona conoscenza della lingua francese è considerato un plus.
**Completano il profilo**: empatia, capacità di ascolto, dinamismo, precisione e riservatezza.