In questo momento di forte espansione, TXT e-Tech, una società appartenente al Gruppo TXT, ricerca una figura di Software Engineer per la Business Unit Aerospace & Aviation che entrerà a far parte del team di Modelling & Simulation. La risorsa inserita si occuperà del supporto per diversi clienti nella simulazione e visualizzazione di mondi virtuali 2D / 3D per l'addestramento nei settori aerospaziale, della difesa e dei trasporti.
Principali responsabilità:
Modellazione di missioni e di scenari operativi per mezzo di Software COTS;
Modellazione e simulazione di sensori (Radar, EO IR);
Definizione e realizzazione di architetture per scenari di simulazione distribuita;
Sviluppo SW per realizzazione di soluzioni custom.
Competenze tecniche richieste:
Conoscenza dei linguaggi di programmazione C++, C#;
Conoscenza dei protocolli TCP – UDP;
Conoscenza del pacchetto Office.
Competenze tecniche opzionali:
Conoscenza di IDE Microsoft Visual Studio;
Conoscenza del Framework QT;
Conoscenza dei protocolli DIS / HLA;
Conoscenza di LUA Script;
Conoscenza del Software MAK VRForces;
Conoscenza del Software Bohemia VBS4.
Formazione richiesta: Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Aeronautica/Informatica/Elettronica.
La risorsa ideale è una persona proattiva con una buona conoscenza della lingua inglese e con una spiccata predisposizione a lavorare in team. Inoltre, tale figura è precisa nel seguire le specifiche del progetto ed è orientata al raggiungimento degli obiettivi nelle tempistiche concordate.
Perché scegliere TXT Group:
Contratto iniziale commisurato all'esperienza;
Possibilità di lavorare e sperimentarsi in un contesto internazionale;
L’opportunità di lavorare in un team coeso, che ti supporterà in questa nuova esperienza. Con i tuoi colleghi collaborerai da subito al raggiungimento degli obiettivi prefissati, ma avrete anche l’occasione di partecipare a eventi informali;
Formazione sui principali temi legati all'attività svolta.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.