Il nostro cliente è una importante azienda multinazionale leader nel settore machinery.
La risorsa, a diretto riporto del Direttore di Stabilimento, sarà responsabile dei progetti e delle attività in ambito Salute, Sicurezza e Ambiente con l’obiettivo di supportare e migliorare le performance e la compliance.
Inoltre, fornirà supporto al Datore di Lavoro nella gestione di tutte le problematiche relative agli adempimenti normativi in materia di Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro, nonché in materia ambientale e contribuirà personalmente al continuo sviluppo di una cultura della sicurezza all’interno dell’organizzazione.
Supervisionare la gestione di Salute, Sicurezza e Ambiente, in conformità alle leggi e ai regolamenti vigenti sviluppando e/o implementando le politiche e le procedure aziendali idonee;
Identificare i pericoli comuni per la sicurezza, la salute e l’ambiente inerenti alle operations dell'organizzazione, stabilendo linee guida per proteggere da tali rischi;
Garantire che la formazione EHS venga completata per rispettare i requisiti normativi e supportare gli obiettivi dell’azienda;
Partecipare ai meeting di confronto sinergico con le altre legal entities italiane del Gruppo e collaborare con i referenti Corporate EHS e SGQ partecipando attivamente come referente della Country, recependo le nuove iniziative e sviluppandone le opportune attività per introdurre migliorie o cambiamenti in materia.
Siamo alla ricerca di candidati motivati e interessati a intraprendere un percorso di crescita professionale, con prospettive di sviluppo verso ruoli manageriali.
Laurea o Diploma in discipline tecniche;
Esperienza pregressa nella gestione delle tematiche EHS con particolare riguardo all’ambito Salute e Sicurezza (in possesso della certificazione come RSPP o dei requisiti di idoneità), maturata in contesti strutturati preferibilmente del settore metalmeccanico/machinery;
Conoscenza delle politiche di Salute, Sicurezza e Ambiente; capacità di implementarle nel rispetto dei requisiti e degli standard legali;
Conoscenza dei processi, strumenti e tecniche per valutare e controllare l'esposizione dell'organizzazione a diversi tipi di rischio; capacità di applicare in modo appropriato la gestione del rischio a situazioni diversificate;
Conoscenza delle strategie in ambito sostenibilità e capacità di integrarle in azienda per costruire un modello di business sostenibile;
Buona padronanza della lingua inglese (B2), utilizzata regolarmente con le funzioni corporate della multinazionale.
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Human Value garantisce la pari opportunità (L. Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art.