Chi siamo
In Antos progettiamo soluzioni gestionali per aziende che creano valore attraverso la tecnologia. Ma per noi, la vera innovazione nasce dalle persone.
Cosa farai
Inizierai occupandoti di recruiting: dalla pubblicazione degli annunci alla gestione completa del processo di selezione e onboarding. Ma non ci fermeremo qui: vogliamo offrirti l’opportunità di crescere e partecipare in prima persona ai progetti che costruiscono la nostra cultura aziendale, dalla formazione al benessere, fino alle iniziative di sviluppo organizzativo.
Chi cerchiamo
* Laurea in ambito umanistico, economia con indirizzo in gestione delle risorse umane o organizzazione aziendale, psicologia del lavoro e delle organizzazioni
* Esperienza di almeno 2 anni nel recruiting e nella gestione di processi HR
* Desiderio di evolvere verso ruoli più strategici nel people development
* Interesse per la cultura aziendale, la formazione e il benessere organizzativo
* Competenze digitali e mindset analitico
* Disponibile part-time 20/24 ore settimanali
* Soft skills: ascolto, empatia, proattività e spirito progettuale.
Perché lavorare con noi
* Ruolo con prospettiva di crescita reale
* Ambiente dove le idee contano e le persone fanno la differenza
* Possibilità di contribuire a costruire progetti che migliorano la vita in azienda
* Formazione continua e partecipazione ad eventi
Un messaggio per te
Se ti appassiona far crescere le persone e vuoi mettere il tuo contributo in un contesto che valorizza le idee, questa è la tua occasione.
📍 Camerano (AN)
🕒 Part-time a tempo indeterminato
💼 Inizio: appena possibile
#J-18808-Ljbffr