Business Manager – Divisione IT Contracting
Chi Siamo
Safeguard Global e una societa internazionale attiva sul mercato dal 2008, specializzata in Global Workforce Management operativa in 170 paesi nel mondo, con ad oggi piu di 1800 dipendenti. La nostra Vision e Work in Any Way, infatti crediamo che i confini non dovrebbero essere barriere al business o al talento.
Chi Stiamo Cercando
Stiamo cercando internamente un/una Business Manager per guidare e sviluppare la nostra divisione IT Contracting.
Se sei una persona dinamica, orientata ai risultati e appassionata del settore IT, questa e l'opportunita che fa per te!
Il Tuo Ruolo
Sarai il/la responsabile della crescita strategica della nostra divisione IT Contracting, con un focus su:
Sviluppo Business: Definire ed eseguire strategie per espandere il portfolio di servizi IT Contracting
Client Relationship: Costruire e gestire relazioni solide con clienti chiave e stakeholder
Business Development: Identificare nuove opportunita di mercato e guidare l'acquisizione di nuovi clienti
Talent Management: Supervisionare il recruitment e il placement di contractor IT, assicurando il perfetto match con le esigenze dei clienti
Market Intelligence: Monitorare trend di mercato e attivita dei competitor per decisioni strategiche informate
Excellence Delivery: Collaborare con i team operativi per garantire un servizio di eccellenza
Performance Management: Gestire budget, forecast e KPI della divisione
Cosa Cerchiamo
Must Have:
- Esperienza comprovata in business development o account management nel settore IT contracting/staffing
- Solida conoscenza di ruoli IT, tecnologie e dinamiche di mercato
- Eccellenti capacita di comunicazione, negoziazione e leadership
- Capacita di lavorare in ambienti dinamici e orientati agli obiettivi
- Mindset strategico con approccio hands-on all'esecuzione
Nice to Have:
- Network consolidato nel settore IT
- Track record di successo nella crescita di business unit
Cosa Offriamo
Pacchetto retributivo vantaggioso + incentivi legati alle performance
Opportunita di guidare una divisione ad alto impatto con forte potenziale di crescita
Ambiente di lavoro collaborativo e supportivo
Percorsi di sviluppo professionale e opportunita di carriera
Flessibilita totale: lavoro 100% da remoto
Scelta del tipo di contratto in base alle tue esigenze (tempo indeterminato o P.IVA)
Come Candidarsi
Carica il tuo CV aggiornato! Siamo entusiasti di conoscerti!
L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidatə di ogni genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche, nonche dei D.Lgs. n. 215 e 216 del 2003 in materia di parita di trattamento.