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Experis ricerca un Analista Sviluppatore .NET per potenziare il team dedicato allo sviluppo di applicativi web per un nostro importante cliente attivo nella fornitura di servizi informatici.
Mission
Come Analista Sviluppatore .NET, avrai l'opportunità di far parte di un team di progetto volto a sviluppare applicativi web per il provisioning di servizi informatici agli utenti.
Come il tuo contributo farà la differenza
Come .NET Developer, ti occuperai delle seguenti attività:
* Traduzione delle esigenze funzionali del business in requisiti tecnici;
* Progettazione e sviluppo delle implementazioni progettuali richieste;
* Testare e debuggare il codice per garantire la qualità e l'affidabilità del software;
* Partecipare attivamente alla pianificazione e al design delle funzionalità del prodotto.
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
* Laurea in discipline STEM;
* Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo;
* Conoscenza della metodologia Agile;
* Padronanza del linguaggio C# e del framework .NET e/o .NET Core;
* Conoscenza del DBMS MySQL e del database non relazionale MongoDB;
* Padronanza nello sviluppo di Web Services REST e SOAP;
* Conoscenza di Postman e/o SoapUI;
* Esperienza nell'utilizzo di Swagger.
* Costituiscono un plus la conoscenza di Docker, Kafka e Kibana.
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: Full Remote
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