Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.
Posizione Aperta: Modellatore 3D (junior) - Mechanical Design Engineer
Sede di lavoro: Polpenazze del Garda (Brescia)
⚙️ Settore: Impianti Industriali
Per un'azienda partner, siamo alla ricerca di un Modellatore 3D Junior che possa supportare la progettazione e lo sviluppo di impianti industriali. La risorsa lavorerà a stretto contatto con ingegneri e project manager nella modellazione di componenti, macchinari e layout.
Responsabilità principali
Modellazione 3D di componenti meccanici e impianti industriali tramite SolidWorks
Supporto alla stesura di tavole tecniche e documentazione
Collaborazione con il team di ingegneria per l’analisi delle specifiche tecniche
Contributo allo sviluppo di soluzioni progettuali per nuovi impianti o modifiche
Interfaccia con fornitori per la raccolta di dati tecnici necessari alla progettazione
Requisiti
Laurea in Ingegneria Meccanica (o titolo equivalente)
Ottima conoscenza di SolidWorks per modellazione e messa in tavola
Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico
Approccio preciso, orientato al dettaglio e problem solving
✨ Requisiti Preferenziali
Esperienza, anche breve, nella progettazione di impianti industriali
Esperienza in settori come: riciclo metalli, gestione rifiuti speciali, impianti siderurgici, impiantistica industriale
Familiarità con processi produttivi e macchinari industriali
Cosa Offriamo
Ambiente dinamico e in crescita
Formazione tecnica su impianti industriali complessi
Possibilità di crescita professionale e di carriera
Progetti innovativi e stimolanti nel settore industriale
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AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, con particolare attenzione alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).