Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, ricerca per cliente settore pharma, una risorsa appartenente alle Categorie Protette ex artt. 1 e 8 Legge 68/99, da inserire come impiegata/o supporto ufficio amministrazione e ufficio personale.
La risorsa dovr occuparsi:
• gestione nella documentazione amministrativa e contabile di base (fatture di acquisto, rimborsi spese, banche, parco auto);
• gestione periodica dei cespiti;
• gestione contabile degli agenti;
• gestione della comunicazione interna e della corrispondenza;
• supporto nella gestione amministrativa del personale (rilevazione presenze, documentazione, onboarding, buoni pasto;
• archiviazione documentale e cartacea;
• collaborazione con altri reparti.
Si richiedono:
• Diploma di scuola Superiore o Laurea in ambito amministrativo/economico;
• esperienza pregressa in ruoli amministrativi o risorse umane;
• ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Outlook);
• precisione, affidabilit e capacit di lavorare in autonomia;
• buone doti organizzative;
• costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Microsoft Business Central e/o Zucchetti.
Si offre:
Contratto inizialmente in somministrazione finalizzato al passaggio diretto in azienda.
Orario di lavoro dal lunedì al venerdì part-time orizzontale 25-30 ore.
Luogo di lavoro: Castello d’Argile (BO).
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca