Azienda
Vuoi contribuire a progettare esperienze digitali che migliorino l'accessibilità e la trasparenza dei servizi finanziari?
Prestiter S.p.A
., certificata
Great Place To Work e Best Workplaces Italia 2025
, Top Partner di
Prestitalia S.p.A. – Gruppo Intesa Sanpaolo
, è una realtà leader da 27 anni nel settore della
Cessione del Quinto.
Stiamo crescendo e investendo nell'innovazione dei nostri processi digitali: per questo cerchiamo un
UX Designer
motivato/a a portare il proprio contributo nella trasformazione della nostra esperienza cliente.
Perché scegliere Prestiter?
Siamo un'azienda dinamica, premiata tra i migliori luoghi di lavoro italiani.
Entrare in Prestiter significa unirsi a un contesto positivo, collaborativo e orientato allo sviluppo professionale, dove ogni persona è valorizzata per le proprie competenze.
Posizione
Cosa farai nel tuo ruolo?
* Collaborerai con team cross-funzionali (Marketing, IT, Product, Compliance) per trasformare esigenze business e normative in esperienze semplici, chiare e intuitive.
* Porterai un approccio user-centered all'interno dei processi decisionali, contribuendo a creare un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
* Analizzerai dati qualitativi e quantitativi, condurrai test di usabilità e ricerche con il coinvolgimento degli utenti finali per guidare decisioni informate.
* Progetterai flussi, wireframe e prototipi per ottimizzare i processi interni e migliorare l'interazione dei clienti con i nostri touchpoint digitali.
* Garantirai coerenza, chiarezza e accessibilità (WCAG) in ogni touchpoint digitale.
* Contribuirai allo sviluppo e alla manutenzione del Design System aziendale.
Cosa ti offriamo?
* Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio)
* Formazione continua (interna ed esterna, tramite Prestiter Academy)
* Percorsi di crescita orizzontale e verticale, con partecipazione a eventi tech e momenti di scambio cross-funzionali
* Flessibilità: lavoro in sede con possibilità di modalità ibrida
* Ambiente stimolante, collaborativo e rispettoso, dove poter esprimere il proprio potenziale
Requisiti
Cosa cerchiamo in te?
* Esperienza nel ruolo di UX Designer di almeno 2 anni; valutiamo diversi livelli di seniority.
* Conoscenza dei principi di user-centered design, interaction design e usability.
* Padronanza dei principali strumenti di design (preferibilmente Figma).
* Capacità di condurre interviste e interviste e ricerche, analizzare insight e proporre soluzioni basate sui dati.
* Attitudine collaborativa, proattività e voglia di crescere.
* Capacità di lavorare su più progetti in modo organizzato e orientato agli obiettivi.
* Portfolio aggiornato con case study significativi.
Costituiscono un plus
* Familiarità con servizi finanziari o prodotti ad alta compliance.
* Competenze UI design e conoscenza linee guida di accessibilità WCAG.
* Esperienza con Design System e ottimizzazione di funnel digitali.
Altre informazioni
Perché Prestiter è il posto giusto per te?
* Un ambiente inclusivo e stimolante, dove ogni talento ha l'opportunità di brillare, affiancato da professionisti competenti e professionali.
* L'importanza delle persone rispetto ai processi, come dimostrato dai nostri riconoscimenti (Best Workplaces Italia 2024, Best Workplaces for Millennials 2024, Best Workplaces for Women 2023, Best Workplaces for Diversity, Equity & Inclusion 2023) e dalla Certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022
* Percorsi formativi personalizzati e opportunità di crescita trasversale, con la possibilità di partecipare a eventi con formatori di eccellenza.
* Una nutrita serie di benefit per garantire l'equilibrio tra vita e lavoro (welfare aziendale, polizza sanitaria, buoni pasto, programmi di wellbeing)
Hai voglia di metterti in gioco e far crescere l'esperienza digitale di Prestiter?
Candidati subito
Unisciti a Prestiter e contribuisci a costruire esperienze semplici, trasparenti ed efficaci per i nostri clienti.
L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D. Lgs. 903/77 e D. Lgs. 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.