Azienda operante nella produzione e distribuzione di dispositivi medici seleziona una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio risorse umane.
Mansioni previste
* gestione e inserimento delle presenze del personale ai fini dell’elaborazione degli stipendi;
* controllo dell’elaborazione delle paghe e dei contributi, in raccordo con il consulente del lavoro;
* gestione di permessi, ferie e giustificativi mediante strumenti digitali;
* aggiornamento delle anagrafiche del personale nei sistemi gestionali HR;
* predisposizione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione contrattuale.
Requisiti richiesti
* diploma di scuola secondaria di secondo grado;
* buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
* conoscenza operativa di software per l’elaborazione dei cedolini;
* capacità organizzative, attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze;
* doti relazionali e comunicative per la gestione del personale.
Offerta
* contratto a tempo determinato con orario full-time di 3 mesi rinnovabile;
* buoni pasto;
* inserimento in ambiente strutturato con affiancamento iniziale.
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