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Addetto/a installazione elettromeccanica (sant'antonio abate)

Sant'Antonio Abate
Gi Group
Elettromeccanico
Pubblicato il 13 febbraio
Descrizione

Cerchi un ruolo in cui compenza tecnica, autonomia operativa e flessibilità si incontrano?
Hai esperienza in installazione di impianti ?
Abbiamo l'occasione per te!
Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente, leader nella fornitura di processo alimentare e delle bevande e di una vasta gamma di altre industrie di processo, ricerchiamo un :
ADDETTO/A INSTALLAZIONE ELETTROMECCANICA in trasferta.
La mansione prevede
:
• Installazione, avviamento e collaudo degli impianti presso il Cliente, garantendo il
rispetto dei tempi, degli standard qualitativi e delle specifiche di progetto.
• Coordinamento operativo delle attività di montaggio in cantiere, supervisionando
squadre interne e/o terzisti.
• Supervisione tecnica sul campo, assicurando che le attività siano eseguite in sicurezza e
secondo le procedure aziendali e nel rispetto delle tempistiche/costi.
• Interfaccia costante con il Cliente durante tutte le fasi del progetto, mantenendo uno
standing professionale elevato e rappresentando l'azienda con credibilità.
• Collaborazione con le funzioni interne, in particolare Project Management, Engineering
e Service, per garantire continuità informativa e corretta esecuzione del progetto.
• Redazione di report di cantiere dettagliati e puntuali (avanzamento lavori, non
conformità, attività svolte, necessità tecniche).
• Supporto tecnico al Cliente durante installazione, training e post-avviamento,
contribuendo a creare una solida relazione professionale.
Requisiti richiesti:
• Formazione tecnica in ambito meccanico o elettromeccanico.
• Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e dimestichezza con documentazione
meccanica/elettrica.
• Esperienza di 5-7 anni in ruoli analoghi nel settore machinery, impiantistica industriale o automazione.
• Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue è considerata un plus.
• Disponibilità a trasferte internazionali estese
.
Soft Skills:
• Solido problem solving e capacità di intervenire in autonomia in contesti complessi.
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative, con attitudine a gestire il Cliente in modo
professionale e autorevole.
• Buone capacità negoziali e orientamento alla gestione costruttiva delle situazioni critiche
in cantiere.
• Organizzazione, precisione e attitudine alla reportistica tecnica.
Offerta Contrattuale:
Inserimento diretto in azienda, il pacchetto retributivo verrà commisurato all'esperienza maturata nella mansione.
LUOGO DI LAVORO: Cittadella (VI)
ORARIO DI LAVORO: in giornata
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo

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