La nostra azienda commerciale opera nella vendita di soluzioni per il filtraggio dell'acqua domestica e cerca una risorsa per il team Risorse Umane, con un ruolo operativo e di coordinamento del personale.Responsabilità
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Gestione dei processi di assunzione e cessazione del personale;Conduzione di colloqui di selezione, screening CV e inserimento nuove risorse;Organizzazione della turnazione, gestione ferie, permessi e assenze;Monitoraggio delle presenze e aggiornamento dei registri relativi al personale;Collaborazione all'elaborazione delle buste paga, in coordinamento con lo studio paghe esterno.
Requisiti
Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;Ottime capacità di ascolto, comunicazione e gestione delle relazioni;Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle priorità;Buona conoscenza degli strumenti informatici e gestionali HR (preferibile). xjrgpwk
Offerta
Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con proroga;Impiego full-time dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30;Formazione retribuita e aggiornamento costante.
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