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Wine marketing specialist intermedio

Capriva del Friuli
Castello di Spessa soc. agr. a R. L.
Pubblicato il 10 aprile
Descrizione

Il Castello di Spessa, rinomato Golf Wine Resort & SPA nel cuore del Collio, è alla ricerca di un/a Wine Marketing Specialist appassionato/a e competente per rafforzare il nostro team. La figura riporterà direttamente al Direttore Marketing e collaborerà con il team per garantire un approccio integrato, dinamico, efficace e coordinato alle attività promozionali. La figura ricercata sarà responsabile dello sviluppo e dell’implementazione di attività di marketing per promuovere non solo i nostri vini, ma anche tutte le altre eccellenze del Castello: ospitalità, ristorazione, eventi e wedding, SPA e golf. Responsabilità Principali: - Sviluppare e implementare strategie di marketing efficaci, in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestire campagne di social media e advertising, monitorandone i risultati e ottimizzandole in base alle performance. - Creare contenuti visivi e testuali, inclusi brochure, newsletter, post sui social media e materiali promozionali offline. - Ottimizzare la presenza digitale, utilizzando piattaforme come Wordpress e Prestashop per migliorare la visibilità online. - Collaborare con il team interno per garantire una comunicazione coerente su tutti i canali. - Partecipare saltuariamente ad eventi di degustazione o promozione. Requisiti: - Passione e conoscenza approfondita del mondo del vino rappresenta un requisito imprescindibile. - Almeno 3 anni di esperienza nel campo del marketing, preferibilmente nel settore vinicolo o dell’hospitality. - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata. - Predisposizione al contatto col pubblico. - Competenze grafiche e familiarità con strumenti di design (es. Canva, Affinity). - Spiccate capacità analitiche, di problem solving, di organizzazione del lavoro e prontezza nell’esecuzione dei compiti assegnati. Cosa Offriamo: - Un ambiente dinamico e stimolante in una location unica nel suo genere. - Opportunità di crescita professionale La posizione richiede lavoro esclusivamente in presenza (no ibrido o da remoto). Non si offre alloggio. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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