Overview
All'interno della Divisione Insurance di Be Digitech, azienda del Gruppo Engineering, siamo alla ricerca di un/una: Senior Project Manager / Solution Architect – Insurance. La risorsa sarà inserita in un contesto progettuale moderno, scalabile e cloud-native, pensato per evolvere rapidamente e supportare nuovi modelli di business nel mondo assicurativo danni (rami elementari, auto e persona). Il ruolo guida la delivery dei progetti, definisce le scelte architetturali e favorisce la crescita dei team coinvolti.
Responsabilità
* Guidare la delivery progettuale, coordinando team tecnici e garantendo qualità, tempi e obiettivi.
* Ricoprire il ruolo di capo progetto, con responsabilità di pianificazione, avanzamento e governo delle iniziative.
* Definire e validare le scelte architetturali di soluzioni cloud-native e scalabili.
* Agire come punto di connessione tra business e tecnologia, traducendo i bisogni funzionali in soluzioni strutturali efficaci.
* Promuovere e applicare pattern architetturali moderni (microservizi, event-driven, asincroni).
* Supportare la crescita dei team, favorendo motivazione, collaborazione e sviluppo delle competenze.
* Contribuire attivamente all'evoluzione dell'ecosistema applicativo e dei modelli di lavoro.
Stack tecnologico
* Architettura a microservizi in Java (Quarkus)
* Orchestrazione tramite Kubernetes
* Pattern event-driven e asincroni
* Streaming e messaggistica con Kafka
* Database per microservizi: MongoDB e SQL quando necessario
* Approccio cloud-native, resiliente e altamente scalabile
Qualifiche e competenze richieste
* Solida esperienza nel settore assicurativo danni;
* Forte competenza su architetture distribuite e cloud-native;
* Esperienza nel coordinamento di progetti complessi e team strutturati;
* Capacità di muoversi con efficacia tra dimensione tecnologica e di business;
* Visione innovativa e attitudine a prendere decisioni strutturali;
* Familiarità con contesti Agile e organizzazioni complesse.
Competenze trasversali
* Leadership e capacità di costruire team ad alte performance;
* Attitudine da motivatore, capace di creare energia e coinvolgimento;
* Mentalità curiosa, proattiva e intraprendente;
* Ottime capacità comunicative e relazionali;
* Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo.
Contatti e località
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