Leagel S.r.l., azienda leader specializzata nella produzione di ingredienti per gelateria e pasticceria, ricerca la figura di un/a: L’Accounting Manager sarà responsabile del coordinamento delle attività contabili e fiscali, garantendo la conformità alle normative vigenti. Il ruolo prevede la gestione del team contabile e ciclo paghe, il coordinamento delle chiusure periodiche e la predisposizione del bilancio annuale. Opererà dalla sede di San Marino e riporterà funzionalmente al team regionale di Controllership. Responsabilità principali:
Gestione delle chiusure mensili, trimestrali e annuali secondo i principi contabili US GAAP e le procedure della Capogruppo IFF. Redazione della reportistica US GAAP secondo le richieste corporate. Gestione della reportistica civilistica e coordinamento delle attività di revisione annuale, inclusa la riconciliazione tra US GAAP e GAAP locale. Collaborazione con il team fiscale per le dichiarazioni fiscali locali. Coordinamento delle richieste di audit interno ed esterno. Supporto durante ispezioni governative e verifiche fiscali. Referente locale per tematiche assicurative e contrattuali. Partner del Country Manager e del leadership team locale per supporto su tematiche contabili e finanziarie. Coordinamento del payroll. Supporto ai processi end-to-end P2P (procure-to-pay) e O2C (order-to-cash), inclusa la gestione dei pagamenti bancari. Competenze richieste:
Ottima padronanza dei sistemi informatici Conoscenza approfondita di US GAAP Conoscenza della fiscalità locale (preferibile) Ottime capacità comunicative e relazionali Attenzione al controllo e all’etica aziendale Capacità di leadership Laurea in Economia, Finanza o discipline affini Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi Titolo di revisore contabile o certificazioni come ACCA (preferibile) Esperienza in società di revisione contabile (preferibile) Ottima conoscenza dell’inglese e della lingua locale Sede di lavoro: Chiesanuova, Repubblica di San Marino L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ricordiamo di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei propri dati personali per le finalità relative alla valutazione del candidato e possibile successiva assunzione ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione vigente. I dati inviati saranno trattatati a norma della Legge n. 171/2018 (RSM) e GDPR 2016/679. Si invitano i candidati a trasmettere esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo qualificato
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