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Process engineer

Pavia
agap2 Italia
Pubblicato il Pubblicato 10h fa
Descrizione

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction



ABOUT THE ROLE - PROCESS ENGINEER



Stiamo cercando un Process Engineer altamente qualificato ed esperto. Il candidato ideale avrà solida conoscenza dei principali impianti e processi legati alla produzione, trattamento e raffinazione di petrolio e gas. È richiesta esperienza nell'utilizzo di software di simulazione come Aspen HYSYS o Pro II, oltre alla capacità di leggere e sviluppare diagrammi di processo (PFD, P&ID) e bilanci di massa ed energia.



SEDE DI LAVORO:



Milano

Responsabilità:

Progettazione e revisione di processi di impianto (trattamento gas, oil separation, refining, ecc.)
Sviluppo e aggiornamento di PFD, P&ID, bilanci di massa ed energia
Simulazione dei processi con software specialistici (es. Aspen HYSYS, Pro II, ChemCAD)
Supporto tecnico nella selezione di apparecchiature (valvole, pompe, scambiatori, vessel, ecc.)
Coordinamento con i team di ingegneria multidisciplinare (meccanica, strumentazione, piping)
Partecipazione a HAZOP, HAZID, SIL e altri studi di sicurezza di processo
Supporto alla messa in servizio, start-up e troubleshooting di impianti
Redazione di specifiche tecniche e report ingegneristici

Requisiti:

Laurea magistrale in Ingegneria Chimica o Ingegneria di Processo
Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi nel settore Oil & Gas o energia
Conoscenza dei principali standard e normative internazionali (API, ASME, ISO, IEC)
Esperienza nell'utilizzo di software di simulazione di processo (HYSYS, Pro II, ecc.)
Conoscenza delle tecniche di sicurezza di processo (HAZOP, LOPA, SIL)
Inglese fluente (livello B2 o superiore)

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegnamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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